組織や人事、IT関連

組織や人事、IT等に関するアドバイス

KOMIYAMA & Co.グループでは、豊富な経験と、内部統制構築や不正対応、人事給与関係等に関する専門的な知識を生かし、お客様に組織や人事、IT等に関するサポートも実施しております。
お客様によってニーズが異なるため一例になりますが、以下にニーズの高い5つのサービス概要を簡単に記載させて頂きます。また、財務状況や資金繰り、会計、税務関連のお悩みをお持ちの方は「財務状況や資金繰り関連」、会計、税務関連のアドバイスのページを、相続や事業承継に関するお悩みやご不安をお持ちの方は各業務のページ（相続は「相続や事業承継」のページを、事業承継は「相続や事業承継」のページ）をご参照ください。

ニーズの高い5つのサービス概要

1. 組織についてのアドバイス（グループ法人など）

オーナー企業が、関連会社を多く持ち、グループ経営をしているケースがございます。法人を設立した当初は目的をもってグループ編成していたものの、時間の経過に伴い、目的を達していない法人が増加していらっしゃいませんか? KOMIYAMA & Co.グループは税務上のメリット・デメリットをご説明すると共に、クライアントのニーズに沿ったグループ法人の整理・統合案等をご提案させて頂きます。

また、法人そのものの組織が古くなり、意思疎通、作業の効率化が上手く図られていない法人に対し、法人内の組織改革をご提案させて頂きます。

2. 内部統制に関するアドバイス

内部統制とは、簡単には「ミスや不正を防ぐための仕組み」や、「会社の経営をよりよくするためのルール」のことを言います。近年、多くの企業で様々な不正（不祥事）が発生しており、会社を守るためにも上場企業以外の企業もある程度の内部統制を構築する必要が出てきました。KOMIYAMA & Co.グループではSOX法（内部統制の構築を一番初めに導入したアメリカの法律）に基づいた内部統制の構築経験者や公認会計士をはじめ、会社の各業務プロセスに詳しい専門スタッフがチームを組んでお客様の内部統制の構築支援や構築後の運用評価や調整等をサポートさせて頂きます。

3. 不正問題へのアドバイス

従業員による不正への対策は万全でしょうか？KOMIYAMA & Co.グループのアドバイスによって長年見つからなかった従業員不正が見つかったクライアントや、未然に防止できた会社が多数ございます。従業員が不正をしたくなるような抜け道（誘惑）を未然に塞ぎ、社員を信頼して大事な業務を任せられるようサポートさせて頂きます。

4. 人事・労務についてのアドバイス

社員の採用方法や就職形態、適切な職員数や給与水準などの人事的なご相談も承っております。また、従業員の入退社をはじめとする労務関係の手続きや就業規則等につきましては、KOMIYAMA & Co.グループに所属する社会保険労務士等から経営者の立場に立ってアドバイスをさせていただきます。

5. ITによる経理業務合理化へのアドバイス

法人の規模に則したITによる業務合理化へのアドバイスをさせて頂きます。人的作業の削減や、業務プロセスの改善等により更に効率的で、かつ安全な経理業務のIT化をサポートいたします。

上記に一例を記載いたしましたが、この他にもお客様のニーズに合わせた様々なサービスをご提供しております。豊富な経験とノウハウを有する私たちだからこそご提供できる業務が多数ございます。

是非お気軽にご相談ください。

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